Codigo laboral
Artículo 1. (ámbito de aplicacion de la ley)
Artículo 2. (declaración de principios)
Artículo 3. (los sujetos del derecho de trabajo)
Atículo 4. (presunción de derecho)
Artículo 5. (irrenunciabilidad de los derechos)
Artículo 6. (clasificacion de los contratos de trabajo)
miércoles, 21 de mayo de 2008
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACION LABORAL
TITULO I
Del Contrato Individual de Trabajo
Código Laboral
Artículo 7. (definición del contrato de trabajo)
Artículo 8. (prestacion de servicio sin contrato de trabajo)
Artículo 9. (escrituración del contrato de trabajo)
Artículo 10. (contenido del contrato de trabajo)
Artículo 11.
Artículo 12. (Ius Variandi)
Artículo 7. (definición del contrato de trabajo)
Artículo 8. (prestacion de servicio sin contrato de trabajo)
Artículo 9. (escrituración del contrato de trabajo)
Artículo 10. (contenido del contrato de trabajo)
Artículo 11.
Artículo 12. (Ius Variandi)
De la capacidad para contratar y otras normas relativas al trabajo de menores
Capitulo II
Código Laboral
Artículo 13.
Artículo 14.
Artículo 15.
Artículo 16.
Artículo 17.
Artículo 18.
Artículo 19.
Código Laboral
Artículo 13.
Artículo 14.
Artículo 15.
Artículo 16.
Artículo 17.
Artículo 18.
Artículo 19.
De la jornada de trabajo
Capítulo IV
Código laboral
Artículo 21(definición de la jornada laboral)
Jornada ordinaria de trabajo:
Código laboral
Artículo 22
Artículo 23
Artículo 24
Artículo 25
Artículo 26
Artículo 27
Artículo 28
Artículo 29
Horas Extraordinarias:
Código laboral
Artículo 30
Artículo 31
Artículo 32
Artículo 33
Descanso dentro de la jornada:
Código laboral
Artículo 34
Descanso semanal:
Código laboral
Artículo 35
Artículo 36
Artículo 37
Artículo 38
Artículo 39
Artículo 40
Jornada parcial:
Código laboral
Artículo 40 bis
Artículo 40 bis A
Artículo 40 bis B
Artículo 40 bis C
Artículo 40 bis D
De las remuneraciones
Capítulo V
Código laboral
Artículo 41
Artículo 42
Artículo 43
Artículo 44
Artículo 45
Artículo 46
Artículo 47
Artículo 48
Artículo 49
Artículo 50
Artículo 51
Artículo 52
Artículo 53
De la protección de las remuneraciones
Capítulo VI
Código laboral
Artículo 54
Artículo 55
Artículo 56
Artículo 57
Artículo 58
Artículo 59
Artículo 60
Artículo 61
Artículo 62
Artículo 63
Artículo 63 bis
Artículo 64
Artículo 64 bis
Artículo 65
martes, 20 de mayo de 2008
Esquema de Jornada Laboral
ESQUEMA DE LA JORNADA LABORAL
Jornada Ordinaria Semanal: 1) No puede exceder las cuarenta y cinco horas semanales.
2) Se puede trabajar maximo 5 0 6 días.
3) La jornada de trabajo no puede extenderce por mas de 10 hrs.
4) Descanso semanal los dias domingos y festivos.
Jornada Ordinaria Diaría: 1) No puede exceder las 10 horas diarias de trabajo.
2) Derecho a colación minimo 30 minutos ( no ésta obligado a remunerarlo)
3)El empleador puede modificar unilateralmente la jornada diaría
cuando no haiga acuerdo.
1) Sólo podrán pactarce para atender necesidades o situaciones temporal de la empresa.
2) Deben constar por escrito y tener una vigencia no superior a tres meses.
2) Se fija de común acuerdo con el empleador.
3) El máximo de horas extraodinarias que se pueden trabajar por dia es de 2 horas.
Jornada Biseminal: En los casos que la prestación se realice alejado de centros urbanos.
1) De común acuerdo entre las partes, se regula la jornda ordinaría
2) Máximo de noventa hrs. de jornada biseminal.
Cosas excepcionales: A) le corresponde a los trabajadores con mas de un año de servicio un feríado de 15 días hábiles de lunes a domingos.
B) Se pueden trabajar siete días seguidos, pero con la autorización expresa de la Dirección de Trabajo.
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